在公司党委大力开展“五大能力提升”活动之际 ，工程部为提高员工业务技能水平 ，丰富员工的专业理论知识 ，组织本部门全体员工及其他工程口的同志开展了一次施工技术要求 、工程管理理念课程培训 。
1月4日下午 ，副总工程师 、工程部部长任华庆在授课中讲到 ，面对经济发展“新常态”的挑战 ，弘扬工匠精神和传承鲁班文化 ，提升企业软实力 ，对我们改制后的建筑施工企业持续发展具有强烈的现实意义 ，因为随着国家“一带一路”战略的实施 ，我们企业要想更好地“走出去” ，就必须以“工匠精神”才能在国际上树立良好的形象 。
1月11日下午 ，工程部副部长李锡开围绕“砌体工程作业指引”主题 ，以实际工程为例 ，进行了分步骤详细讲解 ，使员工对砌体施工技术的应用有了深入了解 ，也为员工在实际应用中提供了理论参考 。
此次培训 ，采用线上开放式的形式授课 ，深入浅出 ，生动易懂 ，贴合工作实际 ，让员工充分认识到自身业务知识的欠缺和不足之处 ，在今后的学习和工作中做到有的放矢 ；互教互学 ，不仅增强了员工的业务能力 ，更加促进了员工在不断学习的过程中发现问题 ，提升自我 ，在日后的工作中更加游刃有余 。
现代企业的竞争 ，实际上是人才的竞争 。员工技能的培训直接影响到员工以后的工作效率 ，甚至影响到公司的经营 ，所以员工技能培训不容忽视 。工程部的做法值得各部门借鉴学习 ！
